vol.770:分掌変更

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今日のキーワード
「分掌変更」
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<解説>

そもそも分掌とは、
どういう意味なのでしょうか?

分掌とは

仕事・事務を手分けして
受け持つこと。分担。
「事務を―する」

とされています。

例えば役員等が、
担う業務が変更をする事を
「分掌変更」と言われます。

保険営業において
この「分掌変更」が出てくる
場面としては、
代表取締役から取締役に
なるケースにおいて
退職金を支給する場合などに
関係してきます。

この分掌変更に関して支払う
役員退職金については
国税庁ホームページに
規定が明示されています。

No.5203
使用人が役員へ昇格したとき
又は役員が分掌変更したときの退職金

2.役員が分掌変更した場合の退職金

例えば、次のように、
分掌変更によって
役員としての地位や
職務の内容が激変して、
実質的に退職したと同様の
事情にある場合に
退職金として支給したものは
退職金として取り扱うことができます。

ただし、
未払金に計上したものは、
原則として退職金に含まれません。

(1)常勤役員が非常勤役員になったこと。
ただし、常勤していなくても
代表権があったり、
実質的にその法人の経営上
主要な地位にある場合は除かれます。

(2)取締役が監査役になったこと。
ただし、監査役でありながら
実質的にその法人の経営上
主要な地位を占めている場合や、
使用人兼務役員として
認められない大株主である場合は除かれます。

(3)分掌変更の後の役員の給与が
おおむね50%以上減少したこと。
ただし、
分掌変更の後においても、
その法人の経営上主要な地位を
占めていると認められる場合は
除かれます。

上記のような事情がない限り、
分掌変更により支払われる
役員退職金は損金算入が出来ない
ので注意が必要です。

なお、安易に
分掌変更による役員退職金2回
支給話法で保険を提案するのも
非常に危険ですから
注意をしましょう。

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もっとも重要な事は
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嘘をつかない
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編┃集┃後┃記┃
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1日お話をさせて頂きまして
改めて思ったのは、
私はこの分野が
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10時から16時まで
途中休憩を挟みながらの
1日講演でしたが、
多少の肉体的な疲れは
あったものの
私自身も充実してお話を
させていただく事が出来ました。

11月と2月に1dayセミナーを
やりましたが、5月か6月にまた
企画をしますので、
ご興味のある方はぜひご参加下さい!

詳しく決めましたらまた
ご報告を致しますので
よろしくお願いします。